Zu meiner Person
Christine Kullen. 56 Jahre. Dipl. Verwaltungswirtin (FH).
Ich bin in Kirchheim unter Teck geboren und aufgewachsen - gemeinsam mit drei Brüdern. Zusammenhalt, Verantwortung und Verlässlichkeit wurden mir früh mitgegeben – Werte, die mich bis heute prägen und mein berufliches Handeln bestimmen.
Seit über 30 Jahren arbeite ich im öffentlichen Dienst. Nach meiner Ausbildung und dem Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin (FH) habe ich in verschiedenen Städten und Gemeinden verantwortungsvolle Leitungsfunktionen übernommen. Dabei ging es mir immer darum, Verwaltung nicht nur zu organisieren, sondern gemeinsam mit Politik und Bürgerschaft aktiv zu gestalten.
Seit Januar 2022 bin ich Bürgermeisterin für Bildung, Soziales, Kultur und Recht in Kirchheim unter Teck. Diese Aufgabe hat mir gezeigt, wie wichtig Dialog, Beteiligung und Transparenz für eine zukunftsfähige Kommune sind. Diese Erfahrungen möchte ich nun in Dettingen an der Erms einbringen.
Dettingen an der Erms steht für hohe Lebensqualität, ein starkes Ehrenamt und eine engagierte Bürgerschaft. Gleichzeitig gilt es, wichtige Zukunftsfragen verantwortungsvoll anzugehen. Ich bin überzeugt: Gute Lösungen entstehen, wenn Verwaltung, Gemeinderat und Bürgerschaft miteinander Zukunft schaffen – offen, verlässlich und auf Augenhöhe.
Neben meiner beruflichen Tätigkeit engagiere ich mich ehrenamtlich bei Soroptimist International, Club Esslingen, im Stiftungsrat der Stiftung Tragwerk sowie im Kuratorium der Musikschule Kirchheim unter Teck. In meiner Freizeit bin ich gerne beim Wandern in der Natur unterwegs, genieße Kurzurlaube im Allgäu oder am Bodensee und besuche Theater und Konzerte.
Ich stehe für eine bürgernahe, kompetente und dialogorientierte Gemeindeführung.
Miteinander Zukunft schaffen ist für mich Haltung und Auftrag zugleich.
Stationen
seit 01/2022
Bürgermeisterin für Bildung, Soziales, Kultur und Recht,
Stadt Kirchheim unter Teck
2006 – 2021
Hauptamtsleiterin
(Geschäftsstelle Gemeinderat, Öffentlichkeitsarbeit, Stadtmarketing und Tourismus, Veranstaltungen und Empfänge, Personal und Organisation, Bildung, Soziales, Standesamt, Öffentliche Ordnung, Informations- und Kommunikationstechnik),
u.a. Stadt Freudenstadt und Gemeinde Remshalden
2003 – 2006
Persönliche Referentin des Oberbürgermeisters, Leiterin Pressestelle und Geschäftsstelle des Gemeinderats,
Stadt Vaihingen an der Enz
1997 – 2002
Stellv. Amtsleiterin und Sachgebietsleiterin für den Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung
(Ortspolizeibehörde, Standesamt, Friedhofs- und Bestattungswesen, Verkehrs-, Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten, Wahlen),
Gemeinde Puchheim (bei München) und Stadt Bad Liebenzell
1994 – 1997
Ausbildung und Studium Hochschule für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg, Abschluss: Dipl. Verwaltungswirtin (FH)
1992 – 1994
Kaufmännisches Berufskolleg, Abschluss: Fachhochschulreife
1990 – 1992
Sachbearbeiterin,
Landesamt für Ausbildungsförderung beim Regierungspräsidium Stuttgart
1988 – 1990
Ausbildung mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst,
Regierungspräsidium Stuttgart
Von der Vision zur Wirklichkeit –
Verantwortung übernehmen,
Zukunft gestalten
Zukunft entsteht dort, wo Worte zu Taten werden. In meinen bisherigen Führungsaufgaben habe ich gezeigt, wie nachhaltige Entwicklung klar strukturiert, gemeinsam und verlässlich umgesetzt werden kann.
Als Bürgermeisterin in Kirchheim unter Teck habe ich den massiven Ausbau der Kinderbetreuungverantwortet – vom Natur- und Jurtenkindergarten bis zum Neubau eines fünfgruppigen Kinderhauses mit Inklusionsgruppe. Parallel wurde ein erfolgreicher Maßnahmenkatalog zur Gewinnung und Bindung pädagogischer Fachkräfte eingeführt und mit neuen Beteiligungsformaten wie „Kita im Dialog“ echte Zusammenarbeit zwischen Eltern, Fachkräften, Gemeinderat und Verwaltung etabliert.
Im sozialen Bereich habe ich die Quartiersarbeit, die Inklusions- und Teilsozialplanung sowie neue Dialogformate wie den „Coffee-Walk“ weiterentwickelt, in der Kultur die Kulturentwicklungsplanung mit dem Fachforum Kultur als gemeinsames Arbeitsformat von Stadt und Vereinen eingeführt.
Als Hauptamtsleiterin in Remshalden habe ich unter anderem die Neuaufstellung der Remstal-Gartenschau 2019, den bedarfsgerechten Ausbau der Kinderbetreuung mit dem Neubau eines fünfgruppigen Kinderhauses sowie die Modernisierung von Verwaltungs-, Personal- und Organisationsstrukturen im Hauptamt verantwortet und den Digitalpakt an den Schulen erfolgreich umgesetzt.
In meiner vorherigen Tätigkeit als Hauptamtsleiterin in Freudenstadt lag ein Schwerpunkt auf moderner Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Ich habe ein umfassendesPersonalentwicklungskonzept entwickelt und eingeführt sowie über mehrere Jahre Aufgaben-, Prozessanalysen und Prozessoptimierungen umgesetzt. In Kooperation mit der Hochschule für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg habe ich das Fachprojekt „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ initiiert und war dort als Lehrbeauftragte im Bereich Personalmanagement tätig.
Darüber hinaus habe ich die Zertifizierung Freudenstadts als Fair-Trade-Stadt maßgeblich begleitet und die Bürgermesse etabliert – ein bis heute alle zwei Jahre stattfindendes Format, bei dem sich über 70 Vereine, Kirchen und soziale Institutionen einer breiten Öffentlichkeit präsentieren.
Diese Erfahrungen zeigen:
Ich verbinde Gestaltungswillen mit Umsetzungsstärke und Dialog.
Diese Kompetenz möchte ich in Dettingen an der Erms einbringen –
um miteinander Zukunft zu schaffen.
